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      西藏阜康醫(yī)院搭建大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)雙選平臺

      發(fā)布時間:2019-12-27 09:55:24 本文來源:阜康醫(yī)療 閱讀次數(shù):0
        【概要】一年一度大學(xué)畢業(yè)季又來到了,西藏阜康醫(yī)院于2018年7月17日15:00,在阜康婦產(chǎn)兒童分院四樓會議室召開了大學(xué)生就業(yè)雙選座談會,來自國內(nèi)五所大學(xué)的31名應(yīng)屆畢業(yè)生參加了本次會議。


        此次會議得到了西藏阜康醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委書記、董事長王斌,業(yè)務(wù)院長阿旺建才、歐珠羅布,兒科特邀專家扇敏娜,院長助理、醫(yī)務(wù)科主任多杰太,護(hù)理部主任李麗參加了此次座談會,會議由人事科主任李建主持。
       


        會議伊始,王斌代表西藏阜康醫(yī)療股份有限公司,對畢業(yè)生們表示熱烈歡迎,并感謝他們能來參加此次座談會,會議旨在讓畢業(yè)生近距離了解阜康、了解目前西藏醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)狀,為擇業(yè)就業(yè)明確方向,同時也是西藏阜康醫(yī)院了解畢業(yè)生的一個良好契機(jī)。
       


        王斌首先介紹了國內(nèi)外民營醫(yī)院的現(xiàn)狀,他說,在發(fā)達(dá)國家民營醫(yī)院是高端醫(yī)療、便捷醫(yī)療,醫(yī)生的價值很高。比如,日本的醫(yī)生一天會在幾家不同醫(yī)院上班,這樣就使得醫(yī)療資源得到利用。雖然,我國目前還遠(yuǎn)比不上發(fā)達(dá)國家,但我國10年后的醫(yī)療也會和發(fā)達(dá)國家一樣,醫(yī)生將是最好的職業(yè),希望廣大畢業(yè)生把目光放長遠(yuǎn),投身醫(yī)療事業(yè),為人民健康而奉獻(xiàn)!
       


        在對畢業(yè)生寄予希望的同時,王斌也介紹了阜康目前的基本情況,以及未來的發(fā)展。王斌說,他希望在阜康年滿20周歲時,能把阜康醫(yī)院打造成西藏最好的醫(yī)院。王斌對未來充滿了信心,在西藏有好的管理、有人才、有資金,沒有理由做不好。最后,王斌以自己的創(chuàng)業(yè)故事,激勵畢業(yè)生,勇敢面對、忠于選擇、持之以恒、迎難而上,發(fā)言結(jié)束后,會場爆發(fā)出了陣陣掌聲,每個人臉上都洋溢著自信與憧憬。
       


        隨后,我院院領(lǐng)導(dǎo)相繼作了發(fā)言。業(yè)務(wù)院長歐珠羅布是在西藏長大的,所以比較了解本地畢業(yè)生們的想法,歐珠羅布結(jié)合實際分析了就業(yè)應(yīng)如何選擇,他說:"同學(xué)們畢業(yè)后,大部分會選擇去公立醫(yī)院,公立醫(yī)院競爭激烈,很多同學(xué)最終會被分到偏遠(yuǎn)的縣醫(yī)院工作,由于地方醫(yī)院資源匱乏,技術(shù)有限,臨床工作機(jī)會少,得不到很好的鍛煉,對自身職業(yè)前景有一定影響?!碑厴I(yè)生們聽了業(yè)務(wù)院長歐珠羅布的發(fā)言后,深表贊同。
       


        業(yè)務(wù)院長阿旺建才則對人才的穩(wěn)定性表示擔(dān)憂,能不能長期在阜康工作是他主要想了解的問題。兒科特邀專家扇敏娜,親自把關(guān),要為兒科儲備力量。院長助理、醫(yī)務(wù)科主任多杰太和護(hù)理部主任李麗對馬上展開的畢業(yè)生自我介紹環(huán)節(jié)和提問環(huán)節(jié)作了詳細(xì)說明:在自我介紹中,需包括基本情況介紹、職業(yè)規(guī)劃、學(xué)校成績、興趣愛好、必答問題以及自己想了解關(guān)于醫(yī)院的問題。


       

        接著,畢業(yè)生們依次作了自我介紹。通過各自介紹,了解到他們是來自西藏大學(xué)、內(nèi)江醫(yī)學(xué)院、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、浙江中醫(yī)藥大學(xué)、湖北仙桃學(xué)院五所高校的畢業(yè)生,針對幾位院長提出的必答題:為什么選擇阜康?能不能長期穩(wěn)定工作?畢業(yè)生們各抒己見表達(dá)了自己的想法。
       


        在自由提問環(huán)節(jié),我院兒科特邀專家扇敏娜說:"兒科醫(yī)務(wù)工作者不僅醫(yī)技要過硬,還要有愛心、有耐心?!彪S后,院領(lǐng)導(dǎo)紛紛提問,畢業(yè)生們也積極作答,他們表達(dá)了很希望在阜康醫(yī)院工作的訴求,通過幾個環(huán)節(jié)也展示了自己的實力。
       


        最后,人事科專員給每位應(yīng)屆畢業(yè)生分發(fā)了《阜康企業(yè)文化手冊》,說道:阜康選人用人,醫(yī)技很重要,但更看重的是品德、醫(yī)德和責(zé)任。畢業(yè)生發(fā)言說,"西藏阜康醫(yī)院博大精深的人文情懷、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)求實的育人理念,都體現(xiàn)在企業(yè)文化之中,這正印證了‘用我們的知識和良知為人類健康服務(wù)’的阜康宗旨!我通過面對面和院級領(lǐng)導(dǎo)交流,真切地感受到了阜康醫(yī)院是一個完完全全替百姓著想的好醫(yī)院,也是真正為西藏群眾做實事的好醫(yī)院,在這樣一家醫(yī)院工作,我放心、舒心、安心?!?br />  


        會議結(jié)束時,人事科李建主任表示,將盡快告知大家面試結(jié)果,通知下一輪筆試。通過者將會有機(jī)會參加帶薪規(guī)培,進(jìn)入阜康醫(yī)院工作。

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